Ambulancier salarié

L'ambulancier salarié représente la grande majorité des professionnels du transport sanitaire en France. Contrairement aux ambulanciers libéraux ou gérants d'entreprise, le salarié est lié à son employeur par un contrat de travail à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI), régi par la convention collective nationale des transports sanitaires privés (IDCC 0507).

Ses conditions de travail sont encadrées par la loi et la convention collective : amplitude maximale de travail journalière de 12 heures, durée hebdomadaire moyenne de 35 heures, repos quotidien d'au moins 11 heures consécutives, temps de pause obligatoire. Les gardes de nuit et de week-end sont rémunérées avec des majorations conventionnelles.

L'ambulancier salarié bénéficie des protections sociales liées au salariat : assurance chômage, retraite, prévoyance, mutuelle d'entreprise obligatoire. En contrepartie, il est soumis au lien de subordination avec son employeur pour l'organisation du travail et le respect des consignes.